Pacto Mundial de la ONU
Diabolocom se adhiere al Pacto Mundial de las Naciones Unidas por su compromiso con los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y, más ampliamente, con los objetivos de las Naciones Unidas.
RSC en Diabolocom
En Diabolocom, la innovación se une a la responsabilidad social. Nuestra misión: impulsar un cambio sostenible alineando tecnología y ética para el futuro. Únete a nosotros en esta comprometida aventura.
Nuestro enfoque
Actuar por el presente y nuestro futuro común
En Diabolocom, colocamos nuestra responsabilidad social y ambiental en el corazón de nuestras acciones. Establecemos objetivos ambiciosos en materia social y ecológica, asegurándonos cuidadosamente de su cumplimiento. Nuestro compromiso con los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y nuestra alineación con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU reflejan nuestro deseo de contribuir activamente a un futuro más responsable y equitativo.
Valorar a nuestros empleados, pilar de nuestro éxito
En Diabolocom, nuestros empleados son la esencia misma de nuestra dinámica. Convencidos de que el verdadero capital de una empresa se encuentra en su equipo, enriquecemos la vida profesional de nuestros empleados a diario. Comprometidos con el bienestar en el trabajo, organizamos regularmente eventos internos como: un team building anual, participación grupal en eventos deportivos y afterworks una vez al mes. Estos momentos de convivencia nos permiten reunirnos y encontrarnos en un marco menos formal.
Nuestros resultados
92/100
Índice de igualdad H/M
Diabolocom obtuvo una puntuación de 92/100 en el índice de igualdad profesional. Este índice evalúa las diferencias dentro de las empresas entre hombres y mujeres. Cuanto más alta es la puntuación, mejor es el resultado. El promedio nacional fue de 88/100 en 2023, en comparación con 86/100 en 2022.
16
Nacionalidades
Reclutar empleados basándonos en la igualdad de oportunidades, favoreciendo perfiles jóvenes, reclutando talentos de todo el mundo y fomentando la integración de empleados extranjeros. Más de 16 nacionalidades están representadas en Diabolocom.
1,19
PUE
Al elegir nuestros centros de datos para albergar nuestra infraestructura, consideramos especialmente el PUE (Power Usage Effectiveness de estas instalaciones. En promedio, nuestros diversos centros de datos tienen un PUE de 1.19.
Lo que planeamos para ir más allá
Dominar nuestro impacto ambiental
Nuestro objetivo es cuantificar con precisión y gestionar eficazmente la huella ambiental de nuestras actividades a través de una evaluación completa de la huella de carbono, abarcando los alcances 1, 2 y 3. Para reducir significativamente el impacto de carbono de Diabolocom, desarrollaremos e implementaremos estrategias de acción dirigidas a reducir de manera tangible y medible nuestra contribución a las emisiones de gases de efecto invernadero (por ejemplo, esto incluye comprar equipos de última generación y reciclar los existentes , que estén obsoletos).
Embarcarse en un enfoque progresista
Participando en las evaluaciones anuales de EcoVadis, afirmamos nuestro compromiso con un proceso de mejora continua, sentando así las bases de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Estas evaluaciones nos permiten definir con precisión nuestros objetivos de desarrollo sostenible y dirigir nuestras acciones hacia prácticas cada vez más responsables y éticas.
Nuestros compromisos
Evaluaciones anuales de EcoVadis
Diabolocom utiliza la plataforma EcoVadis para la evaluación de su enfoque de RSE. Diabolocom obtuvo una puntuación de 48/100 en febrero de 2024.
Ils nous font confiance
