RSC en Diabolocom

En Diabolocom, colocamos nuestra responsabilidad social y ambiental en el corazón de nuestras acciones. Establecemos objetivos ambiciosos en materia social y ecológica, asegurándonos cuidadosamente de su cumplimiento. Nuestro compromiso con los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y nuestra alineación con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU reflejan nuestro deseo de contribuir activamente a un futuro más responsable y equitativo.

En Diabolocom, nuestros empleados son la esencia misma de nuestra dinámica. Convencidos de que el verdadero capital de una empresa se encuentra en su equipo, enriquecemos la vida profesional de nuestros empleados a diario. Comprometidos con el bienestar en el trabajo, organizamos regularmente eventos internos como: un team building anual, participación grupal en eventos deportivos y afterworks una vez al mes. Estos momentos de convivencia nos permiten reunirnos y encontrarnos en un marco menos formal.

Nuestro objetivo es cuantificar con precisión y gestionar eficazmente la huella ambiental de nuestras actividades a través de una evaluación completa de la huella de carbono, abarcando los alcances 1, 2 y 3. Para reducir significativamente el impacto de carbono de Diabolocom, desarrollaremos e implementaremos estrategias de acción dirigidas a reducir de manera tangible y medible nuestra contribución a las emisiones de gases de efecto invernadero (por ejemplo, esto incluye comprar equipos de última generación y reciclar los existentes , que estén obsoletos).

Participando en las evaluaciones anuales de EcoVadis, afirmamos nuestro compromiso con un proceso de mejora continua, sentando así las bases de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Estas evaluaciones nos permiten definir con precisión nuestros objetivos de desarrollo sostenible y dirigir nuestras acciones hacia prácticas cada vez más responsables y éticas.